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Envoyer un(e) salarié(e) en formation référent handicap, c’est choisir d’avoir une politique handicap active. 

Retrouvez les témoignages de trois référents handicap que nous avons suivi au sein de leur structure.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les missions du référent handicap

Le référent handicap est une personne ressource de l’établissement facilitant la mise en œuvre de la politique handicap souhaitée par la direction et les Instances représentatives du personnel (IRP). Il est l’interface reconnue entre les acteurs de l’établissement et OETH.

L’établissement lui octroiera le degré d’investissement nécessaire. Les principales fonctions du référent handicap sont :

  • Répondre à toutes les questions que peut se poser un salarié quant à l’intérêt d’être reconnu bénéficiaire de la loi
  • Suivre les salariés détenteurs d’un titre de bénéficiaire de la loi au cours de leur carrière professionnelle
  • Accompagner les salariés dans leurs démarches pour être reconnus bénéficiaires de la loi
  • Faciliter l’intégration d’un nouveau salarié ayant un titre de bénéficiaire de la loi
  • Anticiper au mieux les démarches à effectuer au cours des arrêts de travail ou même dès la restriction d’aptitude
  • Favoriser la recherche de solutions face aux situations d’inaptitude
  • Etre le relais des missions handicap nationales ou associatives lorsqu’elles existent.


Devenir référent handicap : la formation

La formation référent handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social associatif “Les bases*” est délivrée en distanciel via une plateforme d’apprentissage en ligne.

La formation à pour objectif  de permettre aux référent handicap du secteur d'exercer pleinement leur mission auprès des salariés en s’appuyant sur les connaissances théoriques et les compétences pratiques spécifiques au secteur dans lequel ils évoluent.

Elle est composée de plusieurs modules à suivre individuellement et de classes virtuelles en groupe animées par une formatrice experte du handicap au travail.  

L'espace formation OETH offre aussi la possibilité de voir et revoir les modules de formation en fonction des besoins et  un accès à une bibliothèque de ressources et d’outils opérationnels. 

Actuellement, il existe deux programmes de formation distincts pour :  

* La formation "Les bases" sera complétée par d’autres modules disponibles en 2024. 

Elle est dispensée aux référents handicap désignés par leurs employeurs qui agissent en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de leur association /établissement. 
  

 

PLUS D’INFORMATIONS ? 
Contactez nous par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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