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Pour prévenir l’inaptitude des salariés en arrêt de travail de plus de 90 jours, OETH et la CNAMTS (Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés) ont signé une convention nationale sur la Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). L'objectif ? Détecter et prendre en charge le plus tôt possible les salariés en arrêt de travail couverts par l’accord OETH.


La PDP, qu'est-ce que c'est ?

Un dispositif destiné à assurer aux salariés couverts par l’accord OETH un retour à l’emploi dans les meilleures conditions possibles : 
  • soit dans leur entreprise, à leur poste de travail ou à un autre poste ;
  • soit par une réorientation professionnelle dans un autre secteur d’activité.
     

Concrètement, comment cela se passe-t-il ?

En cas de détection d’un risque de désinsertion professionnelle d’un salarié d’un établissement couvert par l’accord, le partenariat OETH/CNAMTS se met en place.
 

 

Retrouvez le reportage sur la PDP

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