Centre de ressources
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Maintenir en emploi un salarié en situation de handicap
Voici un récapitulatif des dispositifs de droit communs à mobiliser pour maintenir dans l’emploi un salarié en situation de handicap ou en voie d'être reconnu.
Le calcul de la contribution DOETH
Que faut-il déclarer et quand ? Que pouvez-vous déduire de la contribution ? Pour tout savoir sur la DOETH, l’association OETH met à votre disposition une fiche récapitulative et un guide pratique conçu comme un pas à pas.
Les préjugés aussi, ça se soigne
Au programme : des témoignages d’intervenants qui se sont exprimés sur les actions mises en place pour sensibiliser les équipes, les pensées limitantes à déjouer pour ne pas freiner les parcours, les dispositifs qui accompagnent les personnes en situation de handicap vers les métiers du secteur.
Bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH)
Nous mettons à votre disposition une fiche info & pratique pour vous repérer dans les différents types de bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
Les préjugés aussi, ça se soigne
Le mardi 19 novembre, l’association OETH invitait à déconstruire les préjugées sur le handicap au travail lors d’un webinaire. Au programme : des témoignages d’intervenants qui se sont exprimés sur les actions mises en place pour sensibiliser les équipes, les pensées limitantes à déjouer pour ne pas freiner les parcours, les dispositifs qui accompagnent les personnes en situation de handicap vers les métiers du secteur.
Les affiche de sensibilisation
Cette série présente 5 portraits de professionnels en situation de handicap et illustrent la variété des situations de handicap. Ces affiches sont personnalisables, un espace blanc est laissé à cet effet.
Politique Handicap au Travail
Les points incontournables pour amorcer une politique handicap.
La RQTH
Cet outil vous est proposé pour parler Handicap au travail et reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Vous pouvez le commander auprès de notre équipe afin de le diffuser dans vos établissements.
Préparer les recrutements
Afin d’accompagner les employeurs relevant de l’accord handicap du secteur sanitaire, social et médico-social associatif à relever les défis du recrutement et de l’attractivité, l’association OETH intègre dans son offre de service une solution dédiée au secteur, les " Handiss’pensables ".