Afin d’accompagner les employeurs relevant de l’accord handicap du secteur sanitaire, social et médico-social associatif à relever les défis du recrutement et de l’attractivité, l’association OETH intègre dans son offre de service une solution dédiée au secteur : Handiss’pensables. Ce service vise à encourager, faciliter et soutenir les actions de recrutement et la mobilisation des partenaires ou des dispositifs utiles.
Des moyens pour concrétiser vos démarches de recrutement.
- Un guide avec des conseils pratiques et des exemples inspirants pour organiser un événement « Handiss’pensables ».
- Une orientation vers les partenaires et les dispositifs de l'emploi et de la formation à mobiliser et les occasions à saisir sur le territoire.
- Une aide financière pour soutenir votre projet de recrutement.
C’est quoi un événement handiss’pensables ? Suivez le guide.
Objectif principal
L'événement doit promouvoir l'inclusion, faciliter l'accès à l'emploi et aux formations pour les travailleurs en situation de handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social associatif.
Objectifs pratiques
- Cibler les candidats en situation de handicap pour faire connaître des métiers, des formations, ou pour faciliter des recrutements ;
Exemple : job dating ; ateliers de présentations des métiers ; visite d’établissements ; etc.
- Sensibiliser les recruteurs des employeurs adhérents à des pratiques plus inclusives.
Exemple : sensibilisation au handicap au travail pour le service RH, directeurs d’établissement, chef de service, etc.
- Créer des rencontres avec les partenaires de l’emploi et de la formation pour collaborer sur votre territoire.
Exemple : ateliers de présentations des métiers ; visite d’établissements ; petit déjeuner/afterwork de réseautage avec les acteurs locaux de l’emploi ; etc.
>Téléchargez le guide handiss’pensables
On vous oriente pour préparer vos recrutements
Le guide handiss’pensables compile les bonnes pratiques pour organiser un événement, répertorie les partenaires pour l’emploi, la formation et les dispositifs à mobiliser pour concrétiser votre projet de recrutement.
Une série de webinaires et de podcasts vous présente des partenaires à solliciter pour sourcer des candidats et des dispositifs sur lesquels vous appuyer.
Votre chargée de projets et développement territorial reste à l’écoute pour vous apporter un accompagnement complémentaire et identifier les ressources utiles sur votre territoire.
Comment mobiliser l’aide financière handiss’pensables ?
L’association OETH prend en charge une partie des coûts liés à vos actions de recrutement.
La demande de financement s’effectue depuis votre espace adhérent en sélectionnant le champ d'intervention SSH – Sensibilisation / Evènement.
Pour en savoir plus sur l’aide, les couts éligibles et la procédure de demande de financement, consultez le guide handiss’pensables et la fiche sur les couts éligibles.
Ressources associées
- Le guide Handiss’pensables
- Le guide des aides financières OETH
- Les webinaires Handiss’pensables
Contacts utiles
- Vous souhaitez bénéficiez de conseils complémentaires pour organiser un événement handiss’pensables ?
Contactez votre chargée de projets et développement territorial ici
- Vous rencontrez des difficultés pour le montage du dossier de financement sur votre espace adhérent ?
Contactez la permanence d’accueil ouverte tous les matins de 9h à 12h au 01.40.60.58.58