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Pourquoi former un référent handicap ?

Depuis le 5 septembre 2018, sous l'impulsion de la loi Avenir professionnel, est rendu obligatoire, dans les entreprises de plus de 250 salariés, la désignation d'un référent handicap « chargé d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap ». Article L5213-6-1 du Code du travail.

L’association OETH accompagne depuis près de 10 ans les établissements couverts par l’accord handicap OETH dans le déploiement de leur politique et dans la formation de leurs référents handicap.

La formation des référents handicap proposée par OETH s'adresse exclusivement aux établissements du secteur sanitaire, social et médico-social privés à but non lucratif couverts par l'accord handicap, quel que soit l'effectif.
 

Le rôle et les missions du référent handicap

Le référent handicap est une personne ressource de l’établissement facilitant la mise en œuvre de la politique handicap souhaitée et négociée par la Direction et les Instances représentatives du personnel dans le cadre du dialogue social. Il est l’interface reconnue entre les acteurs de l’établissement et l'accord OETH. L’établissement lui octroiera le degré d’investissement nécessaire. Les principales missions du référent handicap sont :


Comment l'Association OETH vous accompagne ?

Avant de nommer un référent handicap, il est indispensable que l’engagement de la Direction en matière de politique handicap soit inscrit dans un projet global négocié dans le cadre du dialogue social.

L’association OETH a construit une action de formation destinée à ses adhérents afin de les accompagner dans le déploiement de leur politique handicap.

La formation proposée par l’association OETH se veut adaptable et continue, elle permet, quel que soit le niveau d’intervention du référent handicap*, de se former de manière plus ou moins approfondie en fonction de son périmètre de missions, déterminé par sa Direction.

Le niveau 1** de cette formation a pour objectif d’apporter les connaissances et outils nécessaires sur le handicap, les réponses à l’obligation légale, les enjeux d’une politique handicap et le cadre dans lequel s’inscrit l'Accord OETH.

Le contenu pédagogique du niveau 1

 

*Dans le cadre de l’Accord OETH 2020-2022, une distinction est apportée selon le niveau d’intervention du référent handicap de l’accord et le référent handicap relai (article 3.2 de l’ Accord-2020-2022)

**La formation actuelle étant en cours de refonte, seul le niveau 1 sera proposé jusqu’à la rentrée 2022. 
 


>> M'inscrire à une session de formation


Vous avez des questions ?

N'hésitez pas à contacter l'Association OETH par téléphone au 01 40 60 58 58.

 

Reportages

Nous sommes allés à la rencontre de l’Afeji, association luttant contre toutes les formes d’exclusion, qui nous parle d’une des missions possibles du référent handicap.

 

 

 

 

 

 

 

 


Retrouvez les témoignages de trois référents handicap que nous avons suivi au sein de leur structure.