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En plus d'un programme dédié au recrutement de collaborateurs en situation de handicap que nous vous proposerons du 13 au 15 juin, nous vous accompagnons dès maintenant dans vos démarches en soutenant l'organisation de votre événement Handiss'pensables. 
 

5 bonnes raisons d'organiser un événement Handiss'pensables :

  1. Faire savoir que vous êtes ouvert à toutes les compétences pour attirer davantage de candidats.
  2. Mobiliser les partenaires de l'emploi et de la formation autour de vos besoins de recrutement.
  3. Rencontrer et recruter des candidats intéressés, motivés par vos métiers et le secteur.
  4. Donner envie de travailler chez vous.
  5. Bénéficier du soutien financier et technique de l’association OETH.
     

Concrètement, c'est quoi un événement Handiss'pensables ?

Un événement Handiss’pensables peut prendre plusieurs formes : journée portes ouvertes, jobdating, rencontre partenariale, séance d’information…

L’objectif est de créer les rencontres qui vont servir vos recrutements à court ou moyen terme.  

 

Qui peut organiser un événement  Handiss'pensables ? 

Les entreprises relevant de l’Accord handicap du secteur sanitaire et social associatif qui souhaitent recruter des collaborateurs en situation de handicap, les partenaires de l'emploi et de la formation désireux de mettre un coup de projecteur sur le secteur et ses opportunités professionnelles.

 

L'association OETH peut elle m'aider à organiser un événement ? 

Oui et de plusieurs manières :

 

Quels sont les critères d'éligibilité ?

 

Pour soumettre votre événement sans soutien financier, remplissez ce formulaire.

 

Et le soutien financier ?

➜ Les événements éligibles pourront bénéficier d'une dotation de 250€.

Pour le soumettre, complétez ce formulaire avant le 11 mai.

➜ Une dotation supérieure, pouvant aller jusqu'à 1500€ , est proposée pour un nombre limité d'événements, après étude par le comité Handiss'pensables.

Pour  le présenter, complétez ce formulaire avant le 13 avril.