Calendrier des sessions de formation pour l'année 2018 :
Lyon : les 18 et 19 janvier
Paris : les 7 et 8 février
Poitiers : les 20 et 21 mars
Lille : les 16 et 17 mai
Toulouse : les 12 et 13 juin
Saint-Brieuc : les 5 et 6 juillet
Paris : les 11 et 12 septembre
Montpellier : les 2 et 3 octobre
Paris : les 13 et 14 décembre (complète)
Les dernières sessions de cette année :
Montpellier : les 11 et 12 octobre
Paris : les 22 et 23 novembre
Lille : les 28 et 29 novembre
Nancy : les 12 et 13 décembre
Le référent handicap est une personne ressource de l’établissement qui a pour mission de faciliter la mise en œuvre de la politique handicap souhaitée par la Direction et les Instances représentatives du personnel. Il est l’interface reconnue entre les acteurs de l’établissement et OETH. L’établissement lui octroiera le degré d’investissement nécessaire qui lui permettront de mener des actions comme :
- Répondre à toutes les questions que peut se poser un salarié quant à l’intérêt d’être reconnu bénéficiaire de la loi
- Suivre les salariés détenteurs d’un titre de bénéficiaire de la loi au cours de leur carrière professionnelle
- Accompagner les salariés dans leurs démarches pour être reconnus bénéficiaires de la loi
- Faciliter l’intégration d’un nouveau salarié ayant un titre de bénéficiaire de la loi
- Anticiper au mieux les démarches à effectuer au cours des arrêts de travail ou même dès la restriction d’aptitude
- Favoriser la recherche de solutions face aux situations d’inaptitude
- Etre le relais des missions handicap nationales ou associatives lorsqu’elles existent.
Le référent handicap peut églament disposer d'un kit de sensibilsation au handicap.
OETH a construit une action de formation en partenariat avec les Cap Emploi.
Cette action spécifique d’une durée de 2 jours a pour objectif d’apporter connaissances et outils sur les handicaps, les réponses à l’obligation légale, les enjeux d’une politique handicap et sur OETH.
Retrouvez toutes les informations sur la formation référent ahndicap en cliquant ici.