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La présence d'un Référent Handicap au sein de votre établissement rendra effective et active votre politique handicap. OETH vous propose de former un salarié de votre choix aux missions de "Référent Handicap". Découvrez le calendrier des sessions de formation 2015.

Le taux légal d'obligation d'emploi* des travailleurs handicapés de l'Accord OETH est passé de 4,6% à 5,2% en 5 ans. Cette augmentation constante induit, par effet mécanique, une diminution des contributions (-10% enregistrées par rapport à l'année précédente).

Reportage sur le dispositif de soutien et de validation des compétences mis en place par l'IRTS Languedoc-Roussillon et OETH. L'objectif : permettre aux demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés souhaitant rejoindre le secteur d'obtenir un titre ou un diplôme professionnel.

OETH a organisé la Première journée nationale du réseau des Référents Handicap le 21 janvier 2014 à Paris. Retrouvez les actes de la journée et les témoignages des Référents Handicap.

Plus d’une centaine d’établissements bénéficient aujourd'hui des compétences d'un Référent pour la mise en œuvre d’une politique handicap active et efficiente. Afin de partager les expériences, formuler les besoins et définir les contours de ce réseau nouvellement constitué, OETH organise la première journée nationale du réseau des Référents handicap.

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