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Calendrier des sessions de formation pour l'année 2018 :

Lyon : les 18 et 19 janvier              
Paris : les 7 et 8 février                     
Poitiers : les 20 et 21 mars                   
Lille : les 16 et 17 mai                       
Toulouse : les 12 et 13 juin                      
Saint-Brieuc : les 5 et 6 juillet                        
Paris : les 11 et 12 septembre       
Montpellier : les 2 et 3 octobre                   
Metz : les 27 et 28 novembre         
Paris : les 13 et 14 décembre    

 

Les dernières sessions de cette année  :

Montpellier : les 11 et 12 octobre
Paris : les 22 et 23 novembre
Lille : les 28 et 29 novembre
Nancy : les 12 et 13 décembre

 

Le référent handicap est une personne ressource de l’établissement qui a pour mission de faciliter la mise en œuvre de la politique handicap souhaitée par la Direction et les Instances représentatives du personnel. Il est l’interface reconnue entre les acteurs de l’établissement et OETH. L’établissement lui octroiera le degré d’investissement nécessaire qui lui permettront de mener des actions comme :

- Répondre à toutes les questions que peut se poser un salarié quant à l’intérêt d’être reconnu bénéficiaire de la loi
- Suivre les salariés détenteurs d’un titre de bénéficiaire de la loi au cours de leur carrière professionnelle
- Accompagner les salariés dans leurs démarches pour être reconnus bénéficiaires de la loi
- Faciliter l’intégration d’un nouveau salarié ayant un titre de bénéficiaire de la loi
- Anticiper au mieux les démarches à effectuer au cours des arrêts de travail ou même dès la restriction d’aptitude
- Favoriser la recherche de solutions face aux situations d’inaptitude
- Etre le relais des missions handicap nationales ou associatives lorsqu’elles existent.

Le référent handicap peut églament disposer d'un kit de sensibilsation au handicap.

 

OETH a construit une action de formation en partenariat avec les Cap Emploi. 
Cette action spécifique d’une durée de 2 jours a pour objectif d’apporter connaissances et outils sur les handicaps, les réponses à l’obligation légale, les enjeux d’une politique handicap et sur OETH. 

 

Retrouvez toutes les informations sur la formation référent ahndicap en cliquant ici.

Une nouvelle session de formation aux missions de référent handicap est organisée les 12 et 13 décembre 2016 à Paris.

Inscrivez-vous sans attendre !

Cette formation spécifique de deux jours et financée par OETH (les frais de déplacements et restauration sont pris en charge à hauteur de 500 euros) permettra au salarié de votre établissement devenu référent handicap de savoir :

- sensibiliser au handicap
- faire comprendre l’intérêt à être reconnu travailleur handicapé
- anticiper les inaptitudes
- mieux intégrer de nouvelles compétences détenant un titre de bénéficiaires de la loi
- parfaire ses relations avec le service de santé au travail
- savoir travailler avec OETH
 

Pour plus d'informations :

Voir le détail de la formation.
Voir plus d'informations sur la politique handicap

 

INVITATION

OETH vous invite à participer à une réunion organisée par le référent handicap CFE-CGC Ile-de-France, Stéphane Rebout, le 18 novembre 2016 à Créteil sur le thème Senior en position de handicap, son retour et son maintien dans l’emploi

En présence de :

Karine BERTHO, Responsable Sameth 77/94
Cedric BASTELICA, Directeur Relation de la CPAM du Val de Marne
Véronique CHASSARD, Directrice du Cap Emploi du Val-de-Marne
Maimouna DRAME-TALL, Responsable territoriale service social Cramif
Marie Claude GIRAUD, Chargée de Mission au Pôle Emploi 94
Martine KERYER, Secrétaire nationale santé au travail et handicap CFE-CGC et médecin du travail
Marie-Laure MISPELTER, Conseillère OETH
Christophe ROTH, Délégué national santé au travail et handicap CFE-CGC et représentant au FIPHFP
Didier TILLET, Directeur régional adjoint et responsable de l’UT94 à la DIRECCTE d’Ile de France
Michèle ABDERHALDEN, Chargée d’études et de développement à l’Agefiph


Cette rencontre aura lieu le vendredi 18 novembre de 12h à 19h à la Maison départementale des syndicats du Val-de-Marne 11 rue des archives – 94000 Créteil

Bulletin d’inscription à télécharger et à adresser à Sylvie à l’union départementale CFE-CGC du Val de Marne Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

OETH a le plaisir de vous informer que la 3ème journée du réseau des référents handicap aura lieu le mercredi 23 novembre à Paris.

Cette journée a pour objectif de rassembler les 300 référents handicap formés par OETH, d'échanger autour des expériences et actions mises en place au sein des établissements. Elle est également l'occasion de rencontrer les autres membres du réseau ainsi que de dialoguer avec les directeurs, IRP, médecins du travail et autres acteurs de la politique handicap venus de toute la France.

Pré-programme

9h00           Accueil des participants

9h30           Introduction de la journée par Jacques Moscovitch, président d’OETH

9h45           Tables rondes 

« Insertion des travailleurs handicapés : OASIS, plus qu'une préparation aux métiers du secteur, un accompagnement sur mesure »

Remise à niveau, remobilisation, approche des métiers, pré qualification, le dispositif OASIS permet aux travailleurs handicapés d’accéder à une formation qualifiante sur les métiers du social et du médico-social et une ouverture sur l’emploi dans notre secteur. Retour sur sa mise en œuvre et son déploiement avec les acteurs du projet (organisme de formation, opérateur pour la recherche de candidat, employeur et stagiaire) et une référente handicap gagnante des Trophées OETH 2015, catégorie insertion.

                   « L’arrêt de travail, et si on en profitait pour agir ? »

En 2015, le nombre de bilans pour définir un nouveau projet professionnel réalisés au cours d’un arrêt de travail a explosé. De plus en plus d'actions sont effet menées au cours des arrêts de travail, sous l’impulsion de la cellule de la prévention de la désinsertion professionnelle de la CARSAT et le contrôle du médecin conseil. Echanges avec une responsable de cellule PDP, un représentant d’un service de santé au travail et un référent handicap rompu à ce genre d’exercice d’anticipation en cours d’arrêt.

12h30        Cocktail déjeunatoire et café             

14h            Ateliers (au choix)

14h / 16h Comment utiliser le kit de sensibilisation OETH, conseils et démonstration
14h / 15h Comment mettre la communication au service de la politique handicap
14h / 15h Comment utiliser l’ensemble des outils numériques d’OETH (son nouvel espace adhérent, l’espace référent handicap, le site internet)
15h / 16h Comment bénéficier des services d’OETH, l’accompagnement des conseillers, leurs diverses interventions…
15h / 16h Comment suivre la santé de tous les salariés. Quels indicateurs utiliser ?

16h           Trophées OETH        

Remise des Trophées 2016 par les membres du jury

16h45        Clôture de la journée par le président du comité paritaire de l’accord
 

 

Cette journée aura lieu à la Maison des associations de Paris (MAS Paris) 10-18 Rue des Terres au Curé, 75013 Paris (voir la carte)

 


 

Vous avez jusqu'au 30 septembre pour déposer vos dossiers de candidatures aux Trophées OETH 2016.

Les Trophées OETH ont pour objectif de récompenser les actions mises en place par les établissements dans le cadre de leur politique handicap, qu’elles soient déjà mises en place ou en cours de réalisation. Vous avez été nombreux à participer à la première édition, nous vous espérons encore plus nombreux cette année ! Les prix seront remis lors de la troisième édition de la Journée du réseau des référents handicap, qui aura lieu le 23 novembre à Paris.

Les Trophées OETH récompenseront les initiatives prises dans les catégories suivantes :

  • Insertion
  • Maintien dans l’emploi
  • Sensibilisation

Sur la base des critères de sélection suivants :

  • L’inscription du projet dans le champ d’une politique handicap
  • L’implication de la direction dans le projet et les modalités de mise en œuvre de cette implication
  • L’association des instances représentatives du personnel dans le projet et les modalités de mise en œuvre
  • L’aspect innovant du projet
  • Le caractère potentiellement dupliquant du projet

Les laurétas se verront remettre une enveloppe de 2 000 euros ainsi qu’une participation financière supplémentaire dédiée à la poursuite ou à la mise en place d’une action de sensibilisation. Les projets primés pourront être en phase de démarrage ou en cours de réalisation.

 

Pour plus d'informations ou déposer un dossier

Si vous êtes référent handicap, cliquez ici sinon cliquez ici

 

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