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Arrivé en septembre à la direction d’OETH, c’est la première fois qu’il m’est donné dans ce cadre de sacrifier au rituel des vœux. Je le fais d’autant plus volontiers que la relation qui me lie à plusieurs d’entre vous est ancienne. Dans ce monde de turbulences, il est bon parfois de ralentir, d’avoir des attentions pour ceux qui nous entourent et de prendre le temps de se projeter ensemble.
Je vous souhaite donc le meilleur pour cette année 2019. A quoi peut-il ressembler pour votre organisation ? Depuis plusieurs années, le secteur sanitaire et social associatif transforme à vive allure ses modes de prise en charge, son modèle économique et organisationnel. Vous aurez cette année encore des mutations à initier ou à intégrer. Je souhaite que ces changements traversent votre organisation en donnant à chacun – dirigeant, salarié, représentant du personnel, bénévole, personne soignée ou accompagnée – le sentiment qu’il est, à la place qu’il occupe, acteur de son histoire.
Je souhaite également que l’accord handicap qui nous lie réponde toujours mieux à vos attentes.
Lire la suite : Pierre-Marie Lasbleis, directeur général d'OETH présente ses voeux
En ce début d’année, OETH souhaite vous proposer de nouveau VOTRE journée (événement programmé il y a quelques semaines mais qui a dû être annulé en raison de l’actualité).
Ainsi, OETH a le plaisir de vous inviter à la journée adhérents qui aura lieu le mardi 12 février autour du thème suivant : « Quelles actions en faveur du handicap à l’Ile de la Réunion ? ».
Au cours de cette journée, vous pourrez échanger avec des témoins, acteurs d’actions de politique handicap dans leur établissement, mais aussi avec l’équipe d’OETH, composée d’une délégation nationale et de son nouveau représentant local.
Lire la suite : Rendez-vous le 12 février à l'île de La Réunion
Vous venez de recevoir votre Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés. Comme chaque année celle-ci est sans distinction envoyée par l’Agefiph à chaque entreprise française. Mais votre cas est spécifique. En effet, en tant qu’établissement adhérent à FEHAP (CC 51), à Nexem (CC 66) ou à la Croix-Rouge française (CC propre), vous relevez de l’accord de branche OETH. Cet accord signé par votre fédération employeur vous permet d’accéder à des conseils et aides financières adaptées au secteur.
Voici les trois pages pour trouver les réponses aux questions que vous vous posez.
- Répondre en 3 étapes à la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés
- Voir la notice explicative des réponses spécifiques à apporter en raison de mon adhésion à la FEHAP, Nexem ou à la Croix-Rouge française
- Consulter les 18 réponses aux 18 questions posées sur la DOETH
Vos fédérations :
FEHAP (Fédération des établissements hospitaliers et d'aides à la personne / convention collective 51) : voir le site internet
Nexem (organisation professionnelle des employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire privé à but non lucratif / convention collective 66) : voir le site internet
Croix-Rouge française (convention collective propre) : voir le site internet
Le président, le conseil d'administration ainsi que toute l'équipe d'OETH vous souhaitent une excellente année 2019 !
Trois nouveaux représentants viennent d'être choisis pour accompagner les établissements de Guadeloupe, Guyane et Martinique dans leur démarche et leur politique d'emploi des travailleurs handicapés. Delphine Etienne, Isabelle Valony et Howard Stewenson assurent désormais la représentativité de l'association sur place, réalisée dans la continuite de celle d'Emmanuelle PIGNOLET à la Réunion en février 2018.
Les nouveaux représentants vous donnent d'ailleurs rendez-vous pour des réunions d'échanges en :
- Guadeloupe le mardi 11 décembre 2018
- Martinique le jeudi 13 décembre
- Guyane le mardi 11 décembre