Actualités

Contacts

Grand-EstNouvelle AquitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseIle-de-FranceOccitanieHauts-de-FranceNormandiePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d’azurDOM

Envoyer un salarié en formation référent handicap, c’est choisir d’avoir une politique handicap active. 

Retrouvez les témoignages de trois rééfrents handicap au sein de leur structure.

Partager cet article :
Haut de page

Inscription à la newsletter

Les champs avec une * sont obligatoire